wypadki 4 7, BHP

//-->.pos {position:absolute; z-index: 0; left: 0px; top: 0px;}OPINIERozdział 4/7.4/7. Rejestr wypadków przy pracyStanis³aw Wójciklistopad 4/7.4. Wypadki4/7. Rejestr wypadków przy pracySpis treœciRozdzia³20091. Komentarz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2. Wyjaœnienia do wzoru . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2.1. Dane obowi¹zkowe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2.2. Inne informacje (celowe) . . . . . . . . . . . . . . . . .Wzór rejestru wypadków przy pracy . . . . . . . . . . .122341. KomentarzArtyku³em 234 § 3 Kodeksu pracy (tj. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm.)zobo-wi¹zano pracodawcêdo prowadzenia rejestru wypadków przy pracy. Jednak¿e,zgodnie z § 16 ust. 1 rozporz¹dzenia RM z 1.7.2009 r. w sprawie ustalania okolicz-noœci i przyczyn wypadków przy pracy (Dz.U. Nr 105, poz. 870) pracodawcaprowadzirejestr wszystkich wypadków,dla których sporz¹dzi³ protoko³y powy-padkowe – tak¿e tych, nieuznanych za wypadek przy pracy.W praktyce oznacza to, ¿epracodawca prowadzi rejestr zatwierdzonych proto-ko³ów powypadkowych z wypisem niektórych danych w nich zawartych i poda-niem dodatkowych informacji zwi¹zanych z wypadkami.Dopóki w zak³adzie pracy nie wydarzy³ siê ¿aden wypadek, pracodawca niemusi zak³adaæ rejestru,poniewa¿ nie ma co rejestrowaæ. Warto jednak posiadaæprzygotowany druk rejestru, gdy¿ w przypadku kontroli inspekcji pracy, mo¿napokazaæ, ¿e posiadamy wymagany dokument (zdarza siê, ¿e inspektorzy pracy¿¹daj¹ wgl¹du do takiego dokumentu, pomimo, ¿e pracodawca oœwiadcza, i¿ brakrejestru jest spowodowany brakiem wypadków).Przedstawiony Pañstwu wzór rejestru zawiera kolumny do wpisywania danychobowi¹zkowych (por. § 16 ust. 2 ww. rozporz¹dzenia) oraz innych informacji, któreuznaliœmy za celowe do zamieszczenia w rejestrze. Oczywiœcie mo¿ecie Pañstwosami dostosowaæ zakres „innych informacji” do w³asnych potrzeb. Proszê jednakmieæ na uwadze, ¿enie mo¿na w tych informacjach zamieszczaæ danych osobo-wych(dotycz¹cych np. poszkodowanego lub œwiadków wypadku).Przypomnijmy art. 6 ustawy z 29.8.1997 r. o ochronie danych osobowych(tj. Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.), zdefiniowano zakres danych oso-bowych:„1. Za dane osobowe uwa¿a siê wszelkie informacje dotycz¹ce zidentyfikowanejlub mo¿liwej do zidentyfikowania osoby fizycznej.2. Osob¹ mo¿liw¹ do zidentyfikowania jest osoba, której to¿samoœæ mo¿na okreœliæ bezpo-œrednio lub poœrednio, w szczególnoœci przez powo³anie siê na numer identyfikacyjny albo je-den lub kilka specyficznych czynników okreœlaj¹cych jej cechy fizyczne, fizjologiczne,umys³owe, ekonomiczne, kulturowe lub spo³eczne.3. Informacji nie uwa¿a siê za umo¿liwiaj¹c¹ okreœlenie to¿samoœci osoby, je¿eli wymaga³obyto nadmiernych kosztów, czasu lub dzia³añ.”ZałożenierejestruOchronadanychosobowychlistopad 20091OPINIERozdział 4/7.4. WypadkiZaleca siê, aby wœród „innych informacji”, znalaz³y siê w rejestrze wnioski i zalece-nia profilaktyczne wskazane przez zespó³ powypadkowy.Rejestr wypadków z danego roku nale¿yprzechowywaæ w zak³adzie przez 10 lat.2. Wyjaœnienia do wzoruKolumna 1.Wpisujemy kolejny numer protoko³u powypadkowego.2.1. Dane obowi¹zkoweKolumna 2.Przeznaczona jest na wpisanie (z danych osobowych) imienia i nazwiska poszko-dowanego.Kolumna 3.Tu nale¿y wpisaæ miejsce i datê wypadku. Warto pamiêtaæ, ¿e miejsce i data wypad-ku wynika z ustaleñ okolicznoœci wypadku – proszê wiêc porównaæ to z punktem 4protoko³u powypadkowego.Kolumna 4.W kolumnie wpisujemy skutki wypadku dla poszkodowanego np.:œmieræ,wypadek ciê¿ki,wypadek „lekki”,oraz rodzaj i umiejscowienie urazu. Niezbêdne informacje znajduj¹ siê w punktach6 i 8 protoko³u ustalenia okolicznoœci i przyczyn wypadku przy pracy.lllKolumna 5.Tu wpisujemy datê (z punktu 11 protoko³u) ustalenia okolicznoœci i przyczynwypadku przy pracy.Kolumna 6.Kwalifikacjê prawn¹ wypadku nale¿y wpisaæ zgodnie z punktem 7 protoko³u usta-lenia okolicznoœci i przyczyn wypadku przy pracy, gdzie dokonano ju¿ tej kwalifi-kacji.Kolumna 7.Dotyczy wniosku skierowanego przez pracodawcê do ZUS. Wniosek taki kierowa-ny jest, aby wszcz¹æ postêpowanie maj¹ce na celu wyp³atê poszkodowanemu lubcz³onkom jego rodziny nale¿nych œwiadczeñ z tytu³u wypadku przy pracy.2listopad 20094/7. Rejestr wypadków przy pracyOPINIERozdział 4/7.Kolumna 8.Liczbê dni niezdolnoœci do pracy poszkodowanego ustalamy oczywiœcie na podsta-wie dostarczonych przez niego zwolnieñ lekarskich.2.2. Inne informacje (celowe)Kolumna 9.Tu wpisujemy wnioski i zalecenia profilaktyczne zamieszczone w punkcie 9 proto-ko³u powypadkowego.Kolumna 10.W tym miejscu podajemy bardzo skrócon¹ wersjê opisu okolicznoœci wypadku za-wartego w punkcie 4 protoko³u ustalenia okolicznoœci i przyczyn wypadku przypracy.Wpisujemy te¿ w skrócie przyczyny wypadku opisane w pierwszym polu punktu 5protoko³u ustalenia okolicznoœci i przyczyn wypadku przy pracy.Kolumna 11.W celu przeprowadzenia analizy kosztów wypadków wskazane jest gromadzeniedanych dotycz¹cych skutków (kosztów bezpoœrednich, poœrednich) wypadkówponoszonych przez pracodawcê.Kolumna 12.Kolumnê tê przeznaczamy na odnotowywanie ewentualnych uwag.listopad 200934. WypadkiNr protoko³u powypadkowegoMiejsce i data wypadkuData sporz¹dzenia protoko³upowypadkowegoWypadek jest/nie jest wypadkiemprzy pracy1234567Data przekazania wniosku do ZUS8Liczba dni niezdolnoœci do pracy4REJESTR WYPADKÓW PRZY PRACY w roku 200...Inne informacjeStrona .........Imiê i nazwiskoposzkodowanegoSkutki wypadku dlaposzkodowanegoKrótkacharakte-rystykawypadkuSkutkiwypadkudla praco-dawcyWnioskii zaleceniaprofilak-tyczneUwagi91011121.2.3.4.5.6.7.WZÓR

zanotowane.pl

doc.pisz.pl

pdf.pisz.pl

kachorra.htw.pl