wynagrodzenia2-[ www.potrzebujegotowki.pl ], Ściągi i wypracowania

//-->.pos {position:absolute; z-index: 0; left: 0px; top: 0px;}Wynagrodzenie za pracęStan prawny – październik 2012 r.www.pip.gov.plCo to jest wynagrodzenie za pracę?Wynagrodzenie za pracęto okresoweświadczeniemajątkowe, przysługujące za pracęświadczonąw ramachprawnego stosunku pracy odpowiednio do jej rodzaju ilościpracy,rodzaju,i jakości.Poznaj swoje prawa w pracy2Zdaniem Sądu NajwyższegoWynagrodzenie za pracę można ogólnie określić:jakoświadczeniekonieczne,p y pjąjąy ,o charakterze przysparzająco-majątkowym,które pracodawca jest obowiązany wypłacać okresowo pracownikowi,w zamian za wykonaną przezeń pracę,świadczonąna skutekwiążącego go z pracodawcą stosunku pracy odpowiednio d rodzaju,iżdtkdi d i do d jilości i jakości pracy- uchwała SN z 30 grudnia 1986r., III PZP 42/86.Poznaj swoje prawa w pracy3Wynagrodzenie - definicjaPrawne pojęcie wynagrodzenia:świadczeniepodmiotu zatrudniającego,dokonywane co pewien czas (okresowo) na rzecz pracownika,zasadniczo tytułem ekwiwalentu (odpłaty) zaświadczonąpracę (art. 80zdanie 1 k.p.).W skład prawnego pojęcia wynagrodzenia za pracę wchodząwyjątkowo takżeświadczeniaza czas niewykonywania pracy (art.80g)zdanie drugie k.p.).Poznaj swoje prawa w pracy4Czego nie zaliczamy do wynagrodzenia?Nie są objęte pojęciem wynagrodzenia za pracę:świadczeniaodszkodowawcze iwyrównawcze, które nie „odwzajemniają” pracy, lecz wyrównują ubytki„odwzajemniająwmajątkupracownikawzwiązkuzpozostawaniemw stosunku pracy (np diety zwrot kosztów podróży odszkodowanie(np. diety,podróży,za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę).Poznaj swoje prawa w pracy5

zanotowane.pl

doc.pisz.pl

pdf.pisz.pl

kachorra.htw.pl