Wzór referencji - jak napisać referencje?
-
26.08.2007.
Referencje pozwalają zarekomendować pracownika lub też kontrahenta innym
. Stanowią one świadectwo jakości wykonanej pracy i pozwalają lepiej dobierać pracownika czy też kooperanta. Sposób ich pisania jest sprawą indywidualną. Poniżej przedstawiony został przykładowy wzór, który może być pomocny przy pisaniu referencji.
REFERENCJE
Pani (imię i nazwisko).......... pracowała w (nazwa firmy).........w okresie od... do.........
Cechujące ją sumienność, zaangażowanie i odpowiedzialność były zawsze gwarancją rzetelnie wykonanej pracy. Dzięki wykazywanej kreatywności, zdolnościom organizacyjnym oraz umiejętności sprawnego w sytuacjach stresowych, Pani................ z powodzeniem pełniła powierzone jej funkcje. Duża samodzielność w realizacji działań czynią Panią...... idealnym pracownikiem, głęboko zaangażowanym w działalność firmy i identyfikującym się z nią. Posiadane zdolności interpersonalne sprawiają, że Pani.................. stanowi doskonałą wizytówkę formy zarówno w kontaktach z klientami
, jak i współpracownikami.
Z poważaniem,
...........
Referencje pozwalają zarekomendować pracownika lub też kontrahenta innym firmom
. Stanowią one świadectwo jakości
wykonanej pracy i pozwalają lepiej dobierać pracownika czy też kooperanta. Sposób ich pisania jest sprawą indywidualną. Poniżej przedstawiony został przykładowy wzór, który może być pomocny przy pisaniu referencji.
REFERENCJE
Pan (imię i nazwisko).......... w okresie od....... do......... zatrudniony był w (nazwa firmy)................................. na stanowisku............................ w dziale ..................................................................
Główne cechy, którymi charakteryzował się Pan .................................:
- dobre rozumienie zagadnień projektowych,
- dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
- szybkie przyswajanie nowych programów i nowych zadań
- samodzielność i kreatywność w wykonywaniu zadań.
Pan ................................. wykonywał swoje zadania systematycznie i obowiązkowo. Bardzo dobrze sprawdzał się zarówno w sytuacjach wymagających indywidualnego wysiłku, jak i umiejętności pracy w zespole. Jest osobą ambitną, ciągle podnoszącą swoje kwalifikacje. Nie boi się nowych wyzwań i chętnie stosuje nowatorskie rozwiązania.
Opinię wydaje się na prośbę zainteresowanego.
Z poważaniem,
...........
...