15
WZORY PISM
DLA
NAUCZYCIELA I DYREKTORA
W PROCEDURZE
AWANSU ZAWODOWEGO
* KN - ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela
(Dz.U. z 1997r. Nr 56, poz. 357;
z 1998r. Nr 106, poz. 668 i Nr 162, poz. 1118;
z 2000r. Nr 12, poz. 136 i Nr 19, poz. 239)
** UzKN - ustawa z dnia 18 lutego 2000r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela
oraz o zmianie niektórych innych ustaw
(Dz.U. Nr 19, poz. 239)
opracowanie :
Bogusława Lubieniecka - dyrektor WOAKiS
Jan Kubów - st. wizytator WOPSiES
listopad 2000r.
W s t ę p
Zmieniające się, w wyniku reformy systemu edukacji, przepisy prawa oświatowego stawiają zarówno przed nauczycielami jak też dyrektorami szkół i placówek, nowe i niezwykle trudne zadania. Nowy system awansu zawodowego nauczycieli jest jedną z kluczowych zmian w reformie sytemu edukacji. Wymaga on podejmowania wielu czynności formalnoprawnych określonych w:
* ustawie z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 1997r. Nr 56, poz. 357; z późn. zm)
* ustawie z dnia 18 lutego 2000r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 19, poz. 239),
* rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 sierpnia 2000r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. Nr 70, poz. 825);
natomiast w procedurach nadawania stopni awansu zawodowego i odwoławczych zastosowanie ma:
* ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego
(Dz.U. z 1980r. Nr 9, poz. 26, z późn. zm.).
Dyrektor szkoły zetknął się nagle z zupełnie inną rzeczywistością niż ta, do której przywykł: podejmuje ważne decyzje i ponosi dużą odpowiedzialność.
Z całą pewnością pierwsze lata wdrażania nowego systemu awansu zawodowego nauczycieli nie będą łatwe. Stałe dokumentowanie własnego rozwoju zawodowego, sporządzanie i kierowanie pism urzędowych do właściwych organów - to nowe zadania, które stały się koniecznością i mogą sprawiać wiele trudności oraz dodatkowych obciążeń. Skuteczne wszczęcie i przebieg procesu awansu zawodowego na kolejny stopień bardzo często zależeć będzie od poprawnie sformułowanych pism
w konkretnej sprawie.
Wyrażamy nadzieję, iż opracowane przykładowe wzory pism w procedurze awansu zawodowego, stanowiące wymaganą prawem dokumentację, ułatwią nauczycielom i dyrektorom podejmowanie praworządnych decyzji.
Wykaz wzorów pism
1.
Art. 10 ust. 2, 3, 4, 6, 7 KN: umowa o pracę z nauczycielem stażystą, kontraktowym, mianowanym lub dyplomowanym - przy spełnianiu przez nauczyciela
warunków Art. 10 ust. 5 pkt 2-5 KN.
2.
Art. 10 ust. 5 KN: nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania
z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym.
3.
Art. 9d ust. 1 KN: wniosek nauczyciela kontraktowego i mianowanego
o rozpoczęcie stażu.
4.
Art. 9c ust. 4 KN: wyznaczenie opiekuna stażu.
5.
Art. 9c ust. 4 KN: przydzielenie nauczycielowi stażyście lub nauczycielowi kontraktowemu opiekuna stażu.
6.
Art. 9c ust. 6 i 7 KN: pismo dyrektora do rady rodziców o opinię o pracy nauczyciela stażysty, kontraktowego lub mianowanego.
7.
Art. 9c ust. 6 oraz Art. 9f ust. 2 i 3 KN: ocena dorobku zawodowego nauczyciela
za okres stażu.
8.
Art. 9c ust. 9 KN: odwołanie nauczyciela od oceny dorobku zawodowego
za okres stażu.
9.
Art. 9c ust. 9 KN: przekazanie do organu sprawującego nadzór pedagogiczny odwołania nauczyciela od oceny dorobku zawodowego za okres stażu.
10.
Art. 9d ust. 2 KN: wniosek nauczyciela stażysty o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego.
11.
Art. 9d ust. 2 KN: wniosek nauczyciela kontraktowego o podjęcie postępowania egzaminacyjnego.
12.
Art. 9d ust. 2 KN: wniosek nauczyciela mianowanego o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego.
13.
Art. 9e ust. 1 KN: wniosek dyrektora (nauczyciela mianowanego) o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego.
14.
Art. 9b ust. 6 i 7 KN: odwołanie nauczyciela (dyrektora) od odmowy - w drodze decyzji administracyjnej właściwego organu - nadania stopnia awansu zawodowego.
15.
Art. 9d ust. 4 KN: wniosek nauczyciela o kontynuację stażu.
16.
Art. 9c ust. 11 oraz Art. 9g ust. 8 KN: wniosek o rozpoczęcie jednego dodatkowego stażu w związku z ostateczną negatywną oceną dorobku zawodowego, nie uzyskania akceptacji lub nie zdania egzaminu odpowiednio przed komisjami.
17.
Art. 9g ust. 8 pkt 2 KN: wniosek nauczyciela mianowanego o rozpoczęcie dodatkowego stażu w związku z powtórnym nieuzyskaniem akceptacji komisji kwalifikacyjnej.
18.
Art. 9f ust. 1 KN: wniosek nauczyciela o wydanie nowego aktu nadania odpowiedniego stopnia awansu zawodowego w związku z uzyskaniem innych kwalifikacji.
19.
Art. 7 ust. 4 pkt 1 UzKN: wniosek nauczyciela kontraktowego (uzyskany stopień awansu z mocy prawa) o rozpoczęcie stażu.
20.
Art. 7 ust. 4 pkt 1 UzKN: wniosek dyrektora do organu prowadzącego o ustalenie okresu stażu dla nauczyciela, który uzyskał z mocy prawa stopień nauczyciela kontraktowego.
21.
Art. 7 ust. 2 UzKN: wniosek nauczyciela mianowanego (uzyskany stopień awansu
z mocy prawa) o rozpoczęcie stażu.
22.
Art. 7 ust. 4 pkt 1 UzKN: wniosek nauczyciela kontraktowego (uzyskany stopień awansu z mocy prawa) o podjęcie postępowania egzaminacyjnego.
23.
Art. 7 ust. 2 UzKN: wniosek nauczyciela mianowanego (uzyskany stopień awansu
z mocy prawa) o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego.
24.
Art. 10 ust. 1 UzKN: wniosek dyrektora (nauczyciela kontraktowego z mocy prawa) o podjęcie postępowania egzaminacyjnego.
25.
Art. 10 ust. 1 UzKN: wniosek dyrektora (nauczyciela mianowanego z mocy prawa) o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego.
Art. 10 ust. 2, 3, 4, 6, 7 KN: umowa o pracę z nauczycielem stażystą, kontraktowym, mianowanym lub dyplomowanym - przy spełnianiu przez nauczyciela warunków Art. 10 ust. 5 pkt 2-5 KN.
W Z Ó R
....................................
(miejscowość, data)
(pieczątka szkoły)
Nr .......................
UMOWA O PRACĘ
Na podstawie Art. 10 ust.* w związku z Art. 14 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 1997r. Nr 56, poz. 357, z późn. zm.)
nawiązuje się stosunek pracy na podstawie umowy o pracę
z ................................................................................................................................................
(imię i nazwisko nauczyciela, miejsce jego zameldowania, stopień awansu zawodowego)
na ..............................................................................................................................................
(czas określony: od dnia ... do dnia.... ; czas nieokreślony)
w związku z ..............................................................................................................................
(przyczyna)
1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:
a) rodzaj umówionej pracy: ..................................................................................................
(stanowisko, kwalifikacje „kierunkowe”)
b) miejsce wykonywanej pracy: ............................................................................................
(nazwa i adres szkoły)
c) wymiar czasu pracy: ................................................................................................................................
d) wynagrodzenie:
- zasadnicze: ......................................................................................................................
(wysokość, podstawa prawna ustalenia)
- dodatki: ..................................................................................................
(podstawa prawna przyznania)
> ..................................................................................................
> ..................................................................................................
(rodzaj dodatku, wysokość)
> ..................................................................................................
- wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doraźnych zastępstw określają odrębne przepisy,
- nagrody i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy określają odrębne przepisy,
e) inne warunki zatrudnienia: ..................................................................................................
2. Zakres obowiązków, sposobu wykonywania pracy, uprawnień oraz odpowiedzialności nauczyciela określają odrębne przepisy.
3. Termin rozpoczęcia pracy: ..................................................................................................
......................................... ...............................................
(podpis nauczyciela) (podpis dyrektora)
* wpisać właściwy
Art. 10 ust. 5 KN: nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym.
W Z Ó R....................................
(miejscowość, data)
(pieczątka szkoły)
Nr .......................
AKT MIANOWANIA
Na podstawie Art. 10 ust.5 w związku z Art. 14 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 1997r. Nr 56, poz. 357, z późn. zm.)
nawiązuje się stosunek pracy na podstawie mianowania
z ................................................................................................................................................
(imię i nazwisko nauczyciela, miejsce jego zameldowania, stopień awansu zawodowego)
z dniem ............................... .
1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:
a) rodzaj umówionej pracy: ..................................................................................................
(stanowisko, kwalifikacje „kierunkowe”)
b) miejsce wykonywanej pracy: ............................................................................................
(nazwa i adres szkoły)
c) wymiar czasu pracy: ................................................................................................................................
d) wynagrodzenie:
- zasadnicze: ......................................................................................................................
(wysokość, podstawa prawna ustalenia)
- dodatki: ..................................................................................................
(podstawa prawna przyznania)
> ..................................................................................................
> ..................................................................................................
(rodzaj dodatku, wysokość)
> ..................................................................................................
- wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doraźnych zastępstw określają odrębne przepisy,
- nagrody i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy określają odrębne przepisy,
e) inne warunki zatrudnienia: ..................................................................................................
......................................................................................................................................................
2. Zakres obowiązków, sposobu wykonywania pracy, uprawnień oraz odpowiedzialności nauczyciela określają odrębne przepisy.
3. Termin rozpoczęcia pracy: ..................................................................................................
......................................... ...............................................
(podpis nauczyciela) (podpis dyrektora)
Art. 9d ust. 1 KN: wniosek nauczyciela kontraktowego i mianowanego o rozpoczęcie stażu.
W Z Ó R
....................................
(miejscowość, data)
............................................................
(nazwisko i imię)
nauczyciel .........................................
(stopień awansu zawodowego)
............................................................
(nazwa szkoły oraz adres zamieszkania)
............................................................
Pan(i)
.........................................................
(imię i nazwisko)
...