1.
POJĘCIE ETYKI - ETYKA OPISOWA A ETYKA NORMATYWNA
2.
NAJWAŻNIEJSZE POGLĄDY SOKRATESA – OJCA ETYKI (KONCEPCJA CNOTY; ROLA ROZUMU)
3.
WYBRANE POGLĄDY PLATONA (KONCEPCJA PAŃSTWA I TWORZĄCYCH DO KLAS; KONCEPCJA
LUDZKIEJ DUSZY, STOSUNEK DO WŁSNOŚCI PRYWATNEJ)
4.
WYBRANE POGLĄDY ARYSTOTELESA (IDEA ZŁOTEGO ŚRODKA; STOSUNEK DO WŁASNOŚCI
PRYWATNEJ; CNOTY INTELEKTUALNE I ETYCZNE)
5.
POJĘCIE MORALNOŚCI (SYSTEMU MORALNEGO) I JEGO ELEMENTY
6.
POJĘCIE I RODZAJE NORM (NORMY KULTUROWE A STATYSTYCZNE)
7.
KONCEPCJE SANKCJI MORALNYCH – RETRYBUTYWIZM, PREWENCJA, RESTYTUCJA
8.
ETYKA HETERONOMICZNA A ETYKA AUTONOMICZNA
9.
POGLĄDY I. KANTA (IMPERATYW KATEGORYCZNY)
10.
ABSOLUTYZM A RELATYWIZM ETYCZNY
11.
F. NIETZSCHE I JEGO KONCEPCJA RODZAJÓW MORALNOŚCI (PANÓW I NIEWOLNIKÓW)
12.
KONSEKWENCJALIZM A DEONTOLOGIZM
13.
NAJWAŻNIEJSZE IDEE I PRZEDSTAWICIELE UTYLITARYZMU (RACHUNEK HEDONICZNY)
14.
CZYNNIKI WPŁYWAJĄCE NA MYŚLENIE ETYCZNE
15.
MORALNOŚĆ W BIZNESIE – TEORIE SEPARATYSTYCZNA, UNITARYSTYCZNA I INTEGRACYJNA
16.
POJĘCIE I POZIOMY ETYKI BIZNESU (JAKO NAUKI)
17.
CECHY EUROPEJSKIEGO, AMERYKAŃSKIEGO I AZJATYCKIEGO PODEJŚCIA DO ETYKI BIZNESU
18.
POGLĄDY RÓŻNYCH RELIGII NA KWESTIE: PRACY, BOGACTWA, PRZEDSIĘBIORCZOŚCI, LICHWY
19.
POJĘCIE WŁASNOŚCI I LISTA (WIĄZKA) PRAW WŁASNOŚCI
20.
POGLĄDY ARYSTOTELESA, A. SMITHA, J. LOCKE I J. RAWLS’A NA WŁASNOŚĆ PRYWATNĄ
(ZWOLENNICY)
21.
POGLĄDY PLATONA, J.J. ROUSSEAU, P. J. PROUDHON, K. MARKSA NA WŁASNOŚĆ PRYWATNĄ
(PRZECIWNICY)
22.
ŚW. AUGUSTYN I ŚW. TOMASZ Z AKWINU O WŁASNOŚCI PRYWATNEJ (AKCEPTACJA)
23.
ARGUMENTY ZA I PRZECIW OCHRONIE WŁASNOŚCI INTELEKTUALNEJ
24.
POJĘCIE WOLNOŚCI GOSPODAROWANIA I JEJ OGRANICZENIA
25.
POJĘCIE I STRUKTURA ODPOWIEDZIALNOŚCI
26.
POJĘCIE SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU (PRZEDSIĘBIORSTW)
27.
PIRAMIDA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI – KONCEPCJA AFTER PROFIT OBLIGATION
(RYSUNEK)
28.
POZIOMY SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU – KONCEPCJA BEFORE PROFIT
OBLIGATION
29.
ISTOTA NADZORU WŁAŚCICIELSKIEGO I NADZORU KORPORACYJNEGO
30.
POJĘCIE HAZARDU MORALNEGO
31.
POJĘCIE I KLASYFIKACJE INTERESARIUSZY
32.
POJĘCIE OSZUSTWA
33.
POJĘCIE, RODZAJE I KATEGORIE KORUPCJI
34.
POJĘCIE NEPOTYZMU
35.
POJĘCIE I RODZAJE SPRZENIEWIERZENIA
36.
CYBERSLACKING – DEFINICJA
37.
ISTOTA FAŁSZOWANIA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH
38.
POJĘCIE INSIDER TRADING
39.
POJĘCIE I PRZYCZYNY SABOTAŻU
40.
TRÓJKĄT NADUŻYĆ (RYSUNEK)
41.
POJĘCIE CHIŃSKICH MURÓW
42.
POJĘCIE WHISTLEBLOWING
43.
POJĘCIE I FAZY PRANIA BRUDNYCH PIENIĘDZY
44.
KLASYFIKACJA PIENIĘDZY WG. STOPNIA CZYSTOŚCI
45.
POJĘCIE I ELEMENTY SZAREJ STREFY W GOSPODARCE
46.
POJĘCIE DYSKRYMINACJI
47.
DYSKRYMINACJA POŚREDNIA I BEZPOŚREDNIA
48.
POJĘCIE DYSKRYMINACJI POZYTYWNEJ I DYSKRYMINACJI WTÓRNEJ
49.
RODZAJE DYSKRYMINACJI ZE WZGLĘDU NA POWÓD
50.
OBSZARY DYSKRYMINACJI KOBIET NA RYNKU PRACY
51.
POJĘCIE I ELEMENTY MOLESTOWANIA SEKSUALNEGO
52.
POJĘCIE GODZIWEGO WYNAGRODZENIA
53.
ISTOTA STRAJKU WŁOSKIEGO I JAPOŃSKIEGO
54.
ISTOTA PRACOHOLIZMU
55.
POJĘCIE KARōSHI
56.
POJĘCIE I ELEMENTY WYPALENIA ZAWODOWEGO
57.
DEFINICJA MOBBINGU I JEGO RODZAJE (PIONOWY, POZIOMY)
58.
REGUŁY UCZCIWEJ KONKURENCJI
59.
NIEUCZCIWE PRAKTYKI PRZEDSIĘBIORSTW (PRZYKŁADY)
60.
DEFINICJA LOBBINGU
61.
NIEETYCZNE TAKTYKI NEGOCJACYJNE
62.
NIEPRAWDA W PROCESIE NEGOCJACYJNYM
63.
KONCEPCJA KONSUMENTA JAKO SUWERENA I WASALA BIZNESU
64.
PRAWA KONSUMENTA (WG CONSUMERS INTERNATIONAL)
65.
POJĘCIE KLAUZULI NIEDOZWOLONEJ
66.
NIEUCZCIWA REKLAMA – RODZAJE (WG USTAWY O ZWALCZANIU NIEUCZCIWEJ
KONKURENCJI)
67.
POJĘCIE KONSUMPCJONIZMU
68.
POJĘCIE ZAKUPOHOLIZMU
69.
POJĘCIE I DZIAŁANIA ODPOWIEDZIALNEGO KONSUMENTA
70.
POJĘCIE MARKETINGU SPOŁECZNIE ZAANGAŻOWANEGO
71.
POJĘCIE SPONSORINGU
72.
POJĘCIE FILANTROPII
73.
ISTOTA ALIANSU Z ORGANIZACJĄ POZARZĄDOWĄ (ZIELONE ALIANSE)
74.
RODZAJE ORGANIZACJI EKOLOGICZNYCH (REKIN, ORKA, SŁOŃ MORSKI, DELFIN)
75.
ISTOTA WOLONTARIATU PRACOWNICZEGO
76.
ISTOTA TYPÓW ETYKI ŚRODOWISKOWEJ
77.
EKOLOGICZNE SKUTKI DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
78.
DEFINICJA ROZWOJU ZRÓWNOWAŻONEGO
79.
ISTOTA MARKETINGU ŚRODOWISKOWEGO
80.
POJĘCIE POLITYKI SPOŁECZNEJ
81.
POJĘCIE, RODZAJE I WARUNKI SKUTECZNOŚCI KODEKSU ETYCZNEGO
82.
GLOBAL COMPACT – 4 OBSZARY OBJĘTE WYTYCZNYMI DLA TWORZENIA KODEKSÓW
83.
POJĘCIE PODRĘCZNIKA STANDARDÓW
84.
RODZAJE SZKOLEŃ ETYCZNYCH
85.
ISTOTA KONCEPCJI COMPLIANCE
86.
RODZAJE AUDYTÓW (ETYCZNY, EKOLOGICZNY, SPOŁECZNY)
87.
STANDARDY SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI – NAJWAŻNIEJSZE CECHY (SA 8000, AA 1000,
ISO 26000)
88.
STANDARDY ŚRODOWISKOWE (RÓŻNICA MIĘDZY ISO 14000 I EMAS)
89.
POJĘCIE RAPORTU SPOŁECZNEGO
90.
ISTOTA CONTROLLINGU EKOLOGICZNEGO I SPOŁECZNEGO
91.
WYBRANE INDEKSY GIEŁDOWE SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI
92.
TYPY KIEROWNIKÓW – POSTAWY ETYCZNE
93.
TESTY ETYCZNE