…................................................. …....................................
(pieczęć nagłówkowa pracodawcy) (miejscowość i data)
ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM
Pan (Pani)
…................................
(imię i nazwisko)
1. Rozwiązuję z Panem (Panią) umowę o pracę zawartą w dniu …...............................
(data zawarcia umowy o pracę)
z zachowaniem …......................................... okresu wypowiedzenia, który upłynie
(wskazać długość okresu wypowiedzenia)
w dniu …............................................................
2. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest:
….........................................................................................................................................
(wskazać dokładną i zgodną z prawdą przyczynę wypowiedzenia)
3. Jednocześnie informuję, że w terminie 7 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Panu (Pani) prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego - Sądu Pracy w …....................................................
(siedziba sądu)
4. Przed upływem tego terminu może Pan (Pani) złożyć wniosek o wszczęcie postępowania pojednawczego przed Komisją Pojednawczą …......................................
(siedziba komisji)
…………………………………………………… ….................................................................
(potwierdzam odbiór, (podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej
data i podpis pracownika) pracodawcę albo osoby upoważnionej
do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)
...