Od chwi li zaj ścia w cią żę pod le gasz szcze gól nej
ochro nie pra wa pra cy, tak że w okre sie ko rzy sta nia
z urlo pu ma cie rzyń skie go. W tym cza sie pra co daw ca
nie mo że wy po wie dzieć ani roz wią zać z To bą umo wy
o pra cę.
w sto sun ku do pra cow nic, z któ ry mi za -
warto umowę na okres próbny nieprze-
kra cza ją cy jed ne go mie sią ca,
■
gdy za cho dzą przy czy ny uza sad nia ją ce
roz wią za nie umo wy bez wy po wie dze -
nia z wi ny pra cow ni cy i re pre zen tu ją ca
ją za kłado wa or ga ni za cja związ ko wa wy -
ra zi ła zgo dę na roz wią za nie umo wy,
■
w ra zie ogło sze nia upa dło ści lub li kwi -
da cji pra co daw cy.
Rodzice w pracy
Ochro na nie dzia ła:
■
W razie zwolnień
Czy wiesz, że…?
…pra co daw ca za trud nia ją cy co naj mniej 20 pra -
cow ni ków, re du ku jąc za ło gę w ra mach zwol nień in -
dy wi du al nych lub gru po wych, nie mo że po zbyć się
cię żar nych
i osób ko rzy sta ją cych z urlo pu ma cie rzyń -
skie go. Mo że je dy nie wy po wie dzieć im do tych cza so we
wa run ki pra cy lub pła cy. Je śli w re zul ta cie zmniej szy
to ich wy na gro dze nie, do koń ca okre su ochron ne go
przy słu gu je im do da tek wy rów naw czy do wy so ko ści
uprzed niej pen sji.
Je śli za war łaś umo wę ter mi no wą (na czas okre ślo ny,
na czas wy ko na nia okre ślo nej pra cy, na okres prób ny
trwa ją cy dłu żej niż je den mie siąc), ule gnie ona roz wią -
za niu z upły wem okre su, na ja ki by ła za war ta, o ile ter -
min koń co wy te go okre su przy pad nie przed upły wem
trze cie go mie sią ca cią ży. Gdy by umo wa ta mia ła ulec
roz wią za niu po upły wie trze cie go mie sią ca cią ży, wów -
czas ule ga au to ma tycz ne mu prze dłu że niu do dnia po -
ro du (prze dłu że nie nie do ty czy umów na za stęp stwo).
Rodzice w pracy
Prawa przyszłej matki
Je steś w cią ży? Po in for muj o tym pra co daw cę! Zrób
to, by w pełni korzystać z praw, jakie gwarantuje Ci pra-
wo pracy. Pamiętaj! Gdy jesteś w okresie ciąży, pra-
co daw ca:
jest obo wią za ny udzie lać Ci zwol nień od pra cy na za -
le co ne przez le ka rza ba da nia le kar skie prze pro wa -
dza ne w związ ku z cią żą, je że li ba da nia te nie mo gą
być prze pro wa dzo ne po za go dzi na mi pra cy,
nie mo że za trud niać Cię przy pra cach wzbro nio nych
cię żar nym,
nie może bez Twej zgody
de le go wać Cię po za sta -
łe miejsce pracy ani za-
trud niać w prze ry wa nym
sys te mie cza su pra cy,
nie mo że za trud niać Cię
w go dzi nach nad licz bo -
wych ani w porze nocnej,
nie mo że za trud niać Cię
po nad 8 go dzin na do bę, je śli pra cu jesz w rów noważ -
nym sys te mie cza su pra cy, przy do zo rze urzą dzeń,
przy pil no wa niu mie nia i ochro nie osób, w ru chu cią -
głym, w sys te mie skró co ne go ty go dnia pra cy al bo
w week en do wym sys te mie cza su pra cy, w któ rym pra -
ca jest świad czo na wy łącz nie w piąt ki, so bo ty, nie dzie le
i świę ta (w ra zie bra ku pra cy za cho wu jesz pra wo do wy -
na gro dze nia za czas nie prze pra co wa ny w związ ku ze
zmniej sze niem z te go po wo du wy mia ru cza su pra cy).
Rodzice w pracy
Kiedy urlop macierzyński?
Je śli uro dzisz dziec ko bę dąc za trud nio ną na pod sta -
wie umo wy o pra cę, po wo ła nia, mia no wa nia, spół dziel -
czej umo wy o pra cę al bo umo wy o pra cę na kład czą,
masz pra wo do urlo pu ma cie rzyń skie go. Nie ma zna cze -
nia, czy je steś za trud nio na na czas nie okre ślo ny, czy
na za sa dach umo wy ter mi no wej, w ja kim wy mia rze cza -
su pracujesz i jaki jest Twój staż pracy.
Wy miar urlo pu ma cie rzyń skie go wy no si:
20 tygodni w przypadku urodzenia 1 dziecka przy
jednym porodzie,
31 tygodni w przypadku urodzenia 2 dzieci przy
jednym porodzie,
33 tygodnie w przypadku urodzenia 3 dzieci przy
jednym porodzie,
35 tygodni w przypadku urodzenia 4 dzieci przy
jednym porodzie,
37 tygodni w przypadku urodzenia 5 i więcej dzieci
przy jednym porodzie.
Czy wiesz, że…?
…mo żesz roz po cząć ko rzy sta nie z urlo pu ma cie -
rzyń skie go jesz cze przed uro dze niem dziec ka
–wy-
star czy, że wy stą pisz do pra co daw cy z wnio skiem
o udzie le nie co naj mniej 2 ty go dni urlo pu przed prze -
wi dy wa ną da tą po ro du. Prze wi dy wa ną da tę po ro du po -
twier dza w za świadcze niu opie ku ją cy się To bą le karz.
Po po ro dzie wy ko rzy stasz po zo sta łą część urlo pu ma -
cie rzyń skie go, aż do wy czer pa nia peł ne go przy słu gu ją -
ce go Ci wy mia ru urlo pu.
Rodzice w pracy