, al. Niepodległości 208, 00925 Warszawa
www.stat.gov.pl
Nazwa i adres jednostki sprawozdawczej
Portal Sprawozdawczy GUS
www.stat.gov.pl
Urząd Statystyczny
80434 Gdańsk
ul. Danusi 4
Z10
Sprawozdanie
o warunkach pracy
Numer indentyfikacyjny – REGON
za 2011 r
.
Przekazać w terminie
do
16 stycznia 2012 r.
Obowiązek przekazywania danych statystycznych wynika z art. 30 pkt. 3 ustawy z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej
(Dz. U. Nr 88, poz. 439, z późn. zm.) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 listopada 2010 r. w sprawie programu badań
statystycznych statystyki publicznej na rok 2011 (Dz. U. Nr 239, poz. 1594, z późn. zm.).
Symbol rodzaju przewaŜającej działalności według PKD
(email sekretariatu dyrektora/prezesa firmy – WYPEŁNIAĆ WIELKIMI LITERAMI)
Liczba zatrudnionych (bez właścicieli)
według stanu w dniu 31 XII
osób
Dział 1. ZagroŜenia czynnikami szkodliwymi i niebezpiecznymi dla zdrowia
Liczba pracowników zatrudnionych w warunkach zagroŜenia
a)
(liczonych tyle razy, na ile czynników szkodliwych są naraŜeni)
w stosunku do których w ciągu roku zagroŜenia
zlikwidowano lub ograniczono
Wyszczególnienie
stan w dniu
31 grudnia
zlikwidowano
lub ograniczono
do poziomu
zgodnego
z normą
ujawniono
b)
razem
(rubryki 2+3)
ograniczono
c)
0
1
2
3
4
5
I. ZagroŜenia czynnikami zwią
zanymi ze środowiskiem
pracy
(wiersze 02+05 do 17)
01
02
Substancje chemiczne
03
rakotwórcze
w tym
04
mutagenne
05
zwłókniające
Pyły
prze
my
słowe
06
rakotwórcze
07
inne
a)
Na stanowiskach pracy, na których zostały przekroczone obowiązujące normy.
b)
Łącznie z zagroŜeniami nowo powstałymi.
c)
Osiągnięto poprawę, jednak nie
doprowadzono warunków pracy do poziomu zgodnego z normą.
Dział 1. ZagroŜenia czynnikami szkodliwymi i niebezpiecznymi dla zdrowia (dokończenie)
Liczba pracowników zatrudnionych w warunkach zagroŜenia
a)
(liczonych tyle razy, na ile czynników szkodliwych są naraŜeni)
w stosunku do których w ciągu roku zagroŜenia
zlikwidowano lub ograniczono
Wyszczególnienie
stan w dniu
31 grudnia
zlikwidowano
lub ograniczono
do poziomu
zgodnego
z normą
ujawniono
b)
razem
(rubryki 2+3)
ograniczono
c)
0
1
2
3
4
5
08
Hałas
09
Wibracja (drgania)
10
Mikroklimat gorący
11
Mikroklimat zimny
12
Promieniowanie jonizujące
13
Promieniowanie laserowe
14
Promieniowanie nadfioletowe
15
Promieniowanie podczerwone
16
Pola elektromagnetyczne
17
Inne
II. ZagroŜenia związane
z uciąŜliwością pracy
(wiersze 19+20+21)
18
19
Nadmierne obciąŜenie fizyczne
Niedostateczne oświetlenie
stanowisk pracy
20
21
Inne
III. ZagroŜenia czynnikami me
chanicznymi związanymi
z maszynami szczególnie
niebezbiecznymi
22
a)
Na stanowiskach pracy, na których zostały przekroczone obowiązujące normy.
b)
Łącznie z zagroŜeniami nowo powstałymi.
c)
Osiągnięto poprawę, jednak nie
doprowadzono warunków pracy do poziomu zgodnego z normą.
Dział 2. Pracownicy zatrudnieni w warunkach zagroŜenia (stan w dniu 31 XII)
Osoby zagroŜone (liczone tylko jeden raz)
ogółem
Wyszczególnienie
w tym przez jeden czynnik
ogółem
w tym kobiety
razem
w tym kobiety
0
1
2
3
4
Czynnikami związanymi ze środowiskiem
pracy
1
2
Związane z uciąŜliwością pracy
Czynnikami mechanicznymi związanymi
z maszynami szczególnie niebezpiecznymi
3
Dział 3. Działania profilaktyczne – ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy
Liczba osób zatrudnionych
na tych stanowiskach
a)
Wyszczególnienie
Liczba stanowisk pracy
0
1
2
1
Przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego
2
Wyeliminowanie lub ograniczenie ryzyka zawodowego
3
techniczne
Środki zastosowane do
wyeliminowania lub
ograniczenia ryzyka
4
organizacyjne
5
środki ochrony indywidualnej
a)
Liczba osób zatrudnionych na wszystkich stanowiskach pracy z rubryki 1.
Dział 4. Świadczenia z tytułu pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia i uciąŜliwych
Liczba osób korzystających
stan na koniec VII
Wyszczególnienie
stan w połowie XII
0
1
2
1
Posiłki profilaktyczne
2
Napoje
3
Inne środki odŜywcze
4
Dodatki pienięŜne
5
Skrócony czas pracy
6
Dodatkowe urlopy
Uprawnienia wynikające z pracy w szczególnych warunkach lub
w szczególnym charakterze
7
Dział 5. Odszkodowanie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Koszt świadczeń w tys. zł
(z jednym znakiem po przecinku)
Wyszczególnienie
Liczba świadczeń
0
1
2
Odszkodowania z tytułu wypadków przy pracy i chorób
zawodowych
1
2
w tym z tytułu wypadków przy pracy
(email osoby sporządzającej sprawozdanie – WYPEŁNIAĆ WIELKIMI LITERAMI)
(imię, nazwisko i telefon osoby
sporządzającej sprawozdanie)
(miejscowość, data)
(pieczątka imienna i podpis osoby
działającej w imieniu sprawozdawcy)
Objaśnienia do formularza Z10
Uwaga:
W emailu kaŜdy znak powinien zostać wpisany w odrębnej kratce.
Przykład wypełniania emaila:
Z E N O N . K O W A L S K I @ X X X . Y Y Y . P L
Wiersz ,,Liczba zatrudnionych (bez właścicieli) według stanu
w dniu 31 XII” dotyczy pracowników pełnozatrudnionych,
sezonowych, zatrudnionych dorywczo, niepełnozatrudnionych,
dla których głównym miejscem pracy jest jednostka
sprawozdawcza i osób zatrudnionych w celu przygotowania
zawodowego. Do grupy
właścicieli, współwłaścicieli
i dzierŜawców
zalicza się osoby wykonujące pracę na własny
rachunek, tj. prowadzące własne przedsiębiorstwo bądź
wykonujące wolny zawód, a takŜe członków rodzin bezpłatnie
pomagających w prowadzeniu rodzinnych działalności.
Uwaga:
Pozycję ,,Liczba zatrudnionych (bez właścicieli) według
stanu w dniu 31 XII” na stronie 1 formularza naleŜy wypełnić
bez względu na to, czy w zakładzie występowały zagroŜenia
i/lub były wypłacane świadczenia.
Dział 1.
1. Za zagraŜające zdrowiu uwaŜa się te stanowiska pracy,
na których występuje działanie czynników szkodliwych,
w stęŜeniu (natęŜeniu) przekraczającym najwyŜsze
dopuszczalne wartości (NDS i NDN), określone
w obowiązujących normach higienicznych.
Według stanu prawnego na dzień podpisania
rozporządzenia wprowadzającego niniejszą sprawozdawczość,
wykaz czynników szkodliwych oraz kryteria określające
dopuszczalny ich poziom zamieszczone są:
1) w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia
29 listopada 2002 r. w sprawie najwyŜszych dopuszczalnych
stęŜeń i natęŜeń czynników szkodliwych dla zdrowia
w środowisku pracy (Dz. U. Nr 217, poz. 1833,
z późn. zm.
);
2) w Polskich Normach ustanowionych przez Polski Komitet
Normalizacyjny.
2. Dla potrzeb sprawozdawczych przyjęto następujący
podział czynników i uciąŜliwości pracy szkodliwych dla
zdrowia:
1) substancje chemiczne działające w procesie pracy na
organizm człowieka:
a) toksyczne (powodujące zatrucia ostre lub przewlekłe
prowadzące do zmian w narządach wewnętrznych),
b) draŜniące (powodujące ostre uszkodzenie skóry, nieŜyty
błon śluzowych, dróg oddechowych i spojówek),
c) uczulające (powodujące przewlekłe odczyny alergiczne
skóry i błon śluzowych, astmę oskrzelową),
d) rakotwórcze lub mutagenne, które zostały zaliczone do
kategorii 1 lub 2 na podstawie wykazu stanowiącego
załącznik 1 do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia
1 grudnia 2004 r. w sprawie substancji, preparatów,
czynników lub procesów technologicznych o działaniu
rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy
(Dz. U. Nr 280, poz. 2771,
z późn. zm.
);
2) pyły przemysłowe:
a) przemysłowe pyły zwłókniające – pyły, które mogą
spowodować zwłóknienie tkanki płucnej, np. pyły
zawierające ponad 2% wolnej, krystalicznej krzemionki
lub innych krzemianów albo azbest,
b) przemysłowe pyły rakotwórcze – pyły, które zostały
zaliczone do kategorii pyłów rakotwórczych na podstawie
odrębnych przepisów, np. azbest, pyły drewna twardego
(dębu, buku itp.), włókna ceramiczne,
c) inne pyły przemysłowe – pyły, które nie zostały
wymienione w punktach a) i b);
3) hałas – są to dźwięki szkodliwe, które mogą powodować
uszkodzenie słuchu i inne zmiany w organizmie lub w istotny
sposób utrudniać wykonywanie pracy (po przekroczeniu
NDN);
4) wibracja – są to drgania występujące podczas obsługi
ręcznej narzędzi lub urządzeń udarowych (młotki nitownicze,
młoty i dłuta pneumatyczne, piły motorowe, wiertarki, ubijaki,
perforatory) oraz drgania występujące na stanowiskach pracy
na skutek działania maszyn i urządzeń technicznych;
5) mikroklimat gorący – są to warunki środowiska pracy
określone za pomocą wskaźnika obciąŜenia termicznego
WBGT;
6) mikroklimat zimny – są to warunki środowiska pracy
określone za pomocą wskaźnika siły chłodzącej powietrza
WCI;
7) promieniowanie jonizujące – są to warunki środowiska
pracy, w których występuje naraŜenie na promieniowanie
jonizujące w szczególności związane z:
a) bezpośrednią obsługą zamkniętych i otwartych źródeł
promieniowania i urządzeń zawierających te źródła, np.
defektoskopów, aparatów rentgenowskich itp.,
b) produkcją źródeł promieniotwórczych,
c) obsługą reaktorów jądrowych, akceleratorów i innych
urządzeń stwarzających zagroŜenie promieniowaniem
jonizującym;
8) promieniowanie laserowe – są to warunki środowiska
pracy, w których występuje naraŜenie na źródła
promieniowania laserowego. Oddziaływanie promieniowania
laserowego na organizm człowieka jest zaleŜne od długości fali
promieniowania, czasu ekspozycji, rozbieŜności wiązki
laserowej, wielkości napromienienia i luminacji energetycznej
zintegrowanej;
9) promieniowanie nadfioletowe – są to warunki środowiska
pracy, w których występuje naraŜenie na promieniowanie
nadfioletowe charakteryzowane przez wartości skuteczne
napromienienia erytemalnego (wywołującego rumień skóry)
i koniunktywalnego (wywołującego zapalenie spojówki lub
rogówki oka);
10) promieniowanie podczerwone – są to warunki środowiska
pracy, w których występuje naraŜenie na promieniowanie
podczerwone charakteryzowane przez wartości średnie
i najwyŜsze chwilowe natęŜenia napromienienia oczu i skóry,
odniesione do temperatury 20
o
C;
11) pola elektromagnetyczne – są to warunki środowiska pracy
występujące
w
strefach
ochronnych
określonych
w odpowiednich przepisach;
12) inne − do tej kategorii zaliczamy m. in. czynniki
biologiczne, takie jak: bakterie, grzyby, wirusy i inne,
stanowiące zagroŜenie w pracy personelu medycznego;
13) według Polskiej Normy (PNN18004:2001) czynnik
uciąŜliwy to taki czynnik, którego oddziaływanie na
pracującego moŜe spowodować złe samopoczucie lub
nadmierne zmęczenie, nie prowadząc do trwałego pogorszenia
stanu zdrowia, ale który moŜe prowadzić do duŜej absencji
chorobowej i obniŜenia wydajności; zagroŜenia związane
z uciąŜliwością pracy dotyczą stanowisk, na których czynności
robocze:
a) odbywają się w wymuszonej pozycji ciała (np. kucznej,
pochylonej), narzuconej czynnościami roboczymi (np.
praca posadzkarza) lub spowodowanej warunkami
przestrzennymi (np. spawanie czy malowanie
w podwójnych dnach statków, praca w wąskich
kanałach).
Do tej grupy nie kwalifikuje się pracy stojącej (np.
włókniarki) czy siedzącej (np. operatora maszyny
budowlanej),
b) wymagają cięŜkiego wysiłku fizycznego, przy którym
wydatek energetyczny na pracę efektywną w okresie
zmiany roboczej wynosi: dla męŜczyzn 8374 kJ, dla
kobiet 4605 kJ (1 kJ=0,24 kcal),
Do prac powodujących cięŜki wysiłek fizyczny (o ile
wykonywane są przez co najmniej 4 godziny zmiany roboczej)
naleŜą przykładowo: niezmechanizowany załadunek
i rozładunek materiałów, czyszczenie odlewów,
niezmechanizowane prace przy budowie torów kolejowych,
rąbanie węgla, ścinka drzewa, rozbiór tuszy, formowanie
cegieł, brukowanie. W przypadku zatrudnienia kobiet, poza
wymienionymi pracami, naleŜy równieŜ uwzględnić takie
prace powodujące cięŜki wysiłek fizyczny (o ile wykonywane
są powyŜej 4 godz.), jak: czyszczenie okien, garbowanie skór,
dołowanie sadzonek drzew motyką itp.,
c) charakteryzują się monotypią, tj. jednostajnym
powtarzaniem ruchów przez człowieka, angaŜującym
w pracy te same grupy mięśni;
14) niedostateczne oświetlenie stanowisk pracy – są to warunki
środowiska pracy, w których nie są spełnione określone normą
wymagania dotyczące oświetlenia miejsca pracy (Polska
Norma PNEN 124641: 2004);
15) zagroŜenia czynnikami mechanicznymi związanymi
z maszynami szczególnie niebezpiecznymi, wymienionymi
w PN80/Z08052.
Ochrona Pracy. Niebezpieczne i szkodliwe
czynniki występujące w procesie pracy
, zaleŜą przede
wszystkim od moŜliwości kontaktu z czynnikiem
niebezpiecznym oraz od cech i właściwości tego czynnika,
takich jak np.: energia kinetyczna oraz potencjalna (takŜe
płynów pod ciśnieniem), kształt, wymiary, rodzaj i stan
powierzchni, stateczność, wytrzymałość mechaniczna i inne
specyficzne parametry mogące wpływać na powstawanie
sytuacji zagraŜających urazami. NaleŜy uwzględnić moŜliwość
kontaktu z czynnikiem niebezpiecznym zarówno podczas
potrzebnych (wymaganych czynnościami technologicznymi),
jak i niezamierzonych (przypadkowych) ingerencji w strefę
niebezpieczną.
Przy ocenie zagroŜenia tymi czynnikami naleŜy kierować się
przede
1.2. pilarki z piłami pozostającymi podczas obróbki
w stałej pozycji, wyposaŜone w ręcznie obsługiwany
stół lub wózek wykonujący ruchy zwrotne;
1.3. pilarki z piłami pozostającymi podczas obróbki
w stałej pozycji, z wbudowanym mechanizmem
posuwowym dla obrabianego materiału oraz ręcznym
podawaniem lub odbieraniem;
1.4. pilarki z piłami przemieszczającymi się podczas
obróbki, z mechanicznym napędem przemieszczania
piły oraz ręcznym podawaniem lub odbieraniem.
2. Strugarki wyrówniarki do obróbki drewna z ręcznym
posuwem.
3. Jednostronne strugarki grubiarki do obróbki drewna
z wbudowanym mechanizmem posuwowym oraz
ręcznym podawaniem lub odbieraniem.
4. Pilarki taśmowe do obróbki drewna i podobnych
materiałów oraz mięsa i podobnych materiałów:
4.1. pilarki z piłami pozostającymi podczas obróbki
w stałej pozycji, wyposaŜone w stały lub wykonujący
ruchy zwrotne stół lub podporę dla przedmiotu
obrabianego;
4.2. pilarki z piłami zamontowanymi na wózku
wykonującym ruchy zwrotne.
5. Maszyny kombinowane do obróbki drewna
i podobnych materiałów, w skład których wchodzą
obrabiarki wymienione w pkt 14 i 7.
6. Wielowrzecionowe czopiarki do obróbki drewna
z ręcznym posuwem.
7. Frezarki pionowe dolnowrzecionowe z posuwem
ręcznym, do obróbki drewna i podobnych materiałów.
8. Przenośne pilarki łańcuchowe do drewna.
9. Prasy, w tym prasy krawędziowe, do obróbki metali
na zimno, z ręcznym podawaniem lub odbieraniem,
których ruchome elementy robocze mogą mieć skok
większy niŜ 6 mm i prędkość przekraczającą 30 mm/s.
10. Wtryskarki lub prasy do tworzyw sztucznych,
z ręcznym podawaniem lub odbieraniem.
11. Wtryskarki lub prasy do gumy, z ręcznym
podawaniem lub odbieraniem.
12. Maszyny do robót podziemnych następujących
rodzajów:
12.1. lokomotywy i wózki hamulcowe;
12.2. hydrauliczne obudowy zmechanizowane;
13. Ręcznie ładowane pojazdy do zbierania odpadów
z gospodarstw domowych, wyposaŜone w mechanizm
prasujący.
14. Odłączalne
wszystkim
obowiązującymi
wymaganiami
dotyczącymi:
– uniemoŜliwienia bądź ograniczenia dostępu do stref
niebezpiecznych przez zachowanie odległości
bezpieczeństwa, stosowanie osłon i nieodgradzających
urządzeń ochronnych (np. kurtyn świetlnych, mat czułych
na nacisk itp.), urządzeń blokujących i ryglujących,
– przeciwdziałania zakłóceniom w normalnym (ustalonym)
funkcjonowaniu maszyn i przebiegu procesów lub awariom
przez stosowanie urządzeń zapobiegających przekroczeniu
ustalonych parametrów pracy (np. ciśnienia, obciąŜenia,
zasięgu itp.), włączeniu kolizyjnych ruchów lub operacji
itp.
Maszyny szczególnie niebezpieczne
to przede wszystkim
maszyny wymienione w rozporządzeniu Ministra Gospodarki
z dnia 21 października 2008 r. w sprawie zasadniczych
wymagań dla maszyn (Dz. U. Nr 199, poz. 1228), załącznik
nr 5, a mianowicie:
1. Pilarki tarczowe (jedno i wielopiłowe) do obróbki
drewna i podobnych materiałów lub mięsa
i podobnych materiałów:
1.1. pilarki z piłami pozostającymi podczas obróbki
w stałej pozycji, wyposaŜone w stały stół lub podporę
z ręcznym posuwem obrabianego materiału lub
dostawnym mechanizmem posuwowym;
urządzenia
do
mechanicznego
przenoszenia napędu wraz z osłonami.
15. Osłony odłączalnych urządzeń do mechanicznego
przenoszenia napędu.
16. Podnośniki od obsługi pojazdów.
17. Urządzenia do podnoszenia osób lub osób i towarów,
stwarzające ryzyko upadku z wysokości większej
niŜ 3 m.
18. Przenośne maszyny montaŜowe i inne udarowe
uruchamiane za pomocą nabojów.
19. Urządzenia ochronne przeznaczone do wykrywania
obecności osób.
20. Napędzane mechanicznie ruchome osłony blokujące
przeznaczone do zastosowania jako zabezpieczenie
w maszynach, o których mowa w pkt 911.
21. Układy
logiczne
zapewniające
funkcję
bezpieczeństwa.